课程章节介绍
让我们来聊聊如何在Salesforce中实现候选人质量评分116的需求。首先，吴凌致管理员用户希望有一个页面，能够展示每个面试过的候选人的总分。这个需求其实可以通过Salesforce中的公式字段和汇总摘要字段来实现。
### 第一步：创建公式字段
我们可以创建一个公式字段，将审核对象上的各个评分字段加在一起。这样，每个候选人的总分就会自动计算出来。比如，如果你有三个评分字段，分别是“沟通能力”、“技术能力”和“团队合作”，你可以创建一个公式字段，将这三个字段的值相加，得到总分。
### 第二步：使用汇总摘要字段
接下来，为了满足布伦特的需求，我们可以使用汇总摘要字段。这个字段可以对给定职位申请的所有审核进行平均。也就是说，如果你有多个面试官对同一个候选人进行了评分，汇总摘要字段会自动计算这些评分的平均值，这样你就能看到一个更全面的评分结果。
### 具体操作步骤
1. ，创建公式字段，：
- 进入对象管理器，找到“候选人”对象。
- 点击“字段与关系”，然后点击“新建”。
- 选择“公式”作为字段类型，然后选择“数字”作为公式返回类型。
- 在公式编辑器中，输入类似 `沟通能力__c + 技术能力__c + 团队合作__c` 的公式。
- 保存并命名这个字段，比如“总分”。
2. ，创建汇总摘要字段，：
- 进入对象管理器，找到“职位申请”对象。
- 点击“字段与关系”，然后点击“新建”。
- 选择“汇总”作为字段类型。
- 选择“候选人”对象，并选择刚刚创建的“总分”字段。
- 选择“平均”作为汇总函数。
- 保存并命名这个字段，比如“平均总分”。
### 总结
通过以上步骤，你就可以在Salesforce中创建一个页面，展示每个面试过的候选人的总分，并且还能看到每个职位申请的平均评分。这样，吴凌致管理员用户就能更方便地审查候选人库的质量了。
希望这个解释对你有帮助！如果有任何问题，随时问我哦。