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今天我们来聊聊Salesforce中的工作流规则评估标准。这个评估标准其实就是一个过滤器，它决定了工作流规则会在哪些记录上生效。简单来说，就是告诉Salesforce：“嘿，当这些记录满足某些条件时，你就得按照我设定的规则来做事。”
那么，具体有哪些选项呢？主要有三个：
1. ，创建时，：这个选项的意思是，只有当一条记录被创建的时候，工作流规则才会被触发。比如说，你设置了一个规则，当一个新的客户被添加到系统中时，自动发送一封欢迎邮件。这个规则就只会在客户记录被创建的那一刻生效。
2. ，创建时，以及每次编辑时，：这个选项比第一个稍微复杂一点。它不仅会在记录被创建时触发规则，还会在每次这条记录被编辑时再次检查。如果编辑后的记录仍然满足条件，规则就会再次生效。举个例子，如果你有一个规则，当客户的等级被提升时发送通知，那么这个规则不仅会在客户等级第一次被提升时生效，还会在之后每次等级提升时都生效。
3. ，创建时，以及随时编辑以满足标准，：这个选项是最灵活的。它会在记录被创建时触发规则，同时，如果记录在之后的任何时间被编辑，并且编辑后的记录满足了规则的条件，规则也会被触发。这个选项适用于那些条件可能会随时间变化的场景。比如，你可能有一个规则，当客户的积分达到一定数量时，自动升级他们的会员等级。这个规则不仅会在客户积分首次达到标准时生效，还会在之后每次积分增加并再次达到标准时生效。
所以，总结一下，设置工作流规则的评估标准时，你可以选择让规则在记录创建时生效，或者在记录创建和每次编辑时都生效，甚至可以让规则在记录创建后，只要满足条件就随时生效。选择哪个选项，取决于你希望规则在什么情况下被触发。希望这个解释能帮助你更好地理解工作流规则的评估标准！