课程章节介绍
同学们，今天我们来学习如何创建一个验证规则，以防止在职位申请获得批准后，用户添加或删除评论。这个功能对于确保数据的完整性和一致性非常重要。
首先，我们需要回顾一下之前的内容。在之前的练习中，我们已经创建了一个叫做“评论数量”的汇总字段。这个字段是用来计算与职位申请相关的评论数量的。记住，只有当相关对象之间存在主-细节关系时，这个汇总字段才能正常工作。
现在，我们的目标是创建一个验证规则，确保一旦职位申请被批准，用户就不能再添加或删除评论。为了实现这一点，我们需要利用我们之前创建的“评论数量”汇总字段。
，步骤1：创建验证规则，
1. 打开Salesforce，进入“设置”。
2. 在快速查找框中输入“对象管理器”，然后选择“职位申请”对象。
3. 在左侧菜单中选择“验证规则”。
4. 点击“新建”按钮来创建一个新的验证规则。
5. 给规则命名，比如“防止批准后修改评论”。
6. 在“错误条件公式”框中，输入以下公式：
```
AND(ISPICKVAL(Status__c, "Approved"),
OR(ISCHANGED(Comment_Count__c),
ISNEW()))
```
这个公式的意思是，如果职位申请的状态是“Approved”（已批准），并且“评论数量”字段发生了变化，或者这是一个新的记录，那么就会触发验证规则，阻止操作。
7. 在“错误消息”框中，输入一条友好的错误提示，比如“职位申请已批准，无法添加或删除评论。”
8. 保存你的验证规则。
，步骤2：测试验证规则，
1. 创建一个新的职位申请，或者选择一个已存在的职位申请。
2. 将职位申请的状态改为“Approved”。
3. 尝试添加或删除评论，看看是否会出现我们设置的错误提示。
如果一切设置正确，当你尝试在已批准的职位申请上添加或删除评论时，系统应该会阻止你，并显示我们设置的错误消息。
这就是我们今天的内容，通过创建一个简单的验证规则，我们可以有效地防止在职位申请批准后对评论的修改，确保数据的准确性和完整性。希望你们都能掌握这个技巧，并在实际工作中灵活运用。如果有任何问题，随时提问！